Feb 28, 2017 · Informacje ogólne: Celem urlopu wychowawczego jest sprawowanie osobistej opieki nad dzieckiem. Prawo do urlopu wychowawczego ma każdy pracownik zatrudniony co najmniej 6 miesięcy. Do tego okresu wlicza się okresy przepracowane u poprzednich pracodawców. Jednak, aby skorzystać w urlopu wychowawczego, trzeba być nadal zatrudnionym naFeb 18, 2019 · To z kolei najczęściej ma miejsce właśnie w przypadku ciąży w trakcie urlopu wychowawczego. Każda kobieta powinna wiedzieć, że może zrezygnować z niego na dwa sposoby: • w dowolnym czasie, za zgodą pracodawcy, • po wcześniejszym zawiadomieniu pracodawcy o chęci przerwania wychowawczego - minimum 30 dni przed datą planowanego
Apr 7, 2017 · Konkludując – czy można zwolnić pracownicę na urlopie wychowawczym? Co do zasady nie można pracownicy na urlopie wychowawczym wypowiedzieć umowy o pracę. Wypowiedzenie takie jest dopuszczalne jedynie z powodów, nie leżących po stronie pracownicy, a więc likwidacja czy upadłość zakładu pracy lub zwolnienia grupowe. Zakaz ten
U3rdVC. 30 486 291 429 417 341 289 101 465